Świadczenie postojowe dla firm w związku z przestojem w prowadzeniu działalności.
Świadczenie postojowe przysługuje firmom, które dotknięte zostały skutkami epidemii koronawirusa.
O świadczenie postojowe jedna firma może ubiegać się maksymalnie trzy razy.
Świadczenie postojowe z ZUS
W przypadku, gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności gospodarczej, przedsiębiorca może wnioskować w ZUS o świadczenie postojowe.
Jeżeli sytuacja materialna przedsiębiorcy, wykazana we wcześniejszym wniosku, nie uległa poprawie, wtedy może on ponownie wnioskować w ZUS o świadczenie, ale nie więcej niż trzy razy.
Aby zostały wypłacone kolejne świadczenia musi to dodatkowo potwierdzić poprzez wypełnienie nowego wniosku RSP-DK, który prezentuje się następująco:
Wniosek o świadczenie postojowe za kolejny okres. Druk RSP-DK.
POBIERZ WNIOSEK PDF DO WYPEŁNIENIA
Jak wypełnić wniosek RSP-DK?
W pierwszej części należy podać swoje dane firmowe, celem zidentyfikowania wnioskującego. W przypadku składania wniosku elektronicznie przez platformę PUE-ZUS dane płatnika pobiorą się automatycznie.
W drugiej części należy jedynie uzupełnić datę i złożyć podpis, który potwierdza, że od momentu złożenia pierwszego wniosku sytuacja finansowa przedsiębiorcy się nie polepszyła. Sam formularz jest więc bardzo prosty do wypełnienia i zajmuje tylko chwilę. Dokonując wysyłki elektronicznej podpis jest składany za pomocą Profilu Zaufanego.
Dokumenty do ZUS można przekazać:
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS,
- za pośrednictwem poczty albo
- składając w skrzynce dostępnej w każdej placówce ZUS.
Postojowe. Kto może skorzystać? Co w zamian?
Są pewne warunki. Ze świadczenia postojowego skorzystać mogą tylko osoby, które rozpoczęły działalność przed 1 lutego 2020 r. Jednak jeśli rozpocząłeś działalność po 1 lutego 2020 r. możesz skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek.
Możesz to zrobić, jeśli:
- opłacasz składki wyłącznie na własne ubezpieczenie za okres od marca do kwietnia br.,
- Twój przychód w pierwszym miesiącu wskazanym we wniosku o zwolnienie z opłacania składek nie przekracza 15 681 zł,
- zgłosiłeś do 30 kwietnia do ubezpieczeń społecznych mniej niż do 49 ubezpieczonych.
Zwolnienie z opłacania składek to nie jedyne rozwiązanie. Innym wyjściem jest:
- odroczenie terminu płatności,
- rozłożenie na raty należności bez opłaty prolongacyjnej,
- odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę w razie opłacenia składek po obowiązującym terminie.
Więcej informacji na temat świadczenia postojowego znajduje się na stronie ZUS.
Przeczytaj również
Fundacja rodzinna – kiedy warto ją założyć? Analiza kosztów i korzyści
Planowanie sukcesji w firmie oraz zabezpieczenie majątku rodzinnego stanowią wyzwania zarządcze, przed którymi stają właściciele średnich przedsiębiorstw oraz rozwiniętych spółek. Przez lata polski porządek prawny nie oferował mechanizmu, który pozwalałby na sprawne przekazywanie biznesu kolejnym pokoleniom bez ryzyka rozdrobnienia struktury…
Składka zdrowotna 2026 – co zmieni się dla przedsiębiorców? Kompletny przewodnik
W 2026 roku musisz przygotować się na spore zmiany w naliczaniu składki zdrowotnej, które dotkną Cię niezależnie od formy opodatkowania. Nowe, wyższe obciążenia wynikają głównie z dwóch powodów – wzrostu płacy minimalnej w 2026 roku do 4806 zł oraz powrotu…
CIT estoński 2026 – czy Twoja spółka spełnia warunki? Praktyczne przykłady
Polski system podatkowy ewoluuje w stronę rozwiązań wspierających akumulację kapitału, a rok 2026 stanowi pod tym względem datę szczególną. Dla wielu przedsiębiorców, którzy jako pierwsi zaufali nowej formule opodatkowania w 2022 roku, kończy się właśnie pierwszy czteroletni cykl rozliczeniowy. Stoją…