Wynagrodzenia pracowników w 2021 r. O ile wzrosną?
Decyzja już zapadła. Płaca minimalna w 2021 r. wyniesie 2800 zł.
Wynagrodzenia wzrosną więc o 200 zł brutto.
Wynagrodzenia pracowników w 2021 r. wzrosną do 2800 zł
W stosunku do 2020 roku jest to wzrost o 200 zł brutto. Dla przypomnienia obecnie minimalny zarobek wynosi 2600 zł.
W przypadku umowy zlecenie płaca minimalna nie obowiązuje ale obowiązuje tzw. minimalna stawka godzinowa, co oznacza, że pracodawca nie może zapłacić za godzinę pracy mniej niż wynosi kwota określona przez państwo.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia powoduje także wzrost minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych.
Na mocy decyzji Rady Ministrów stawka godzinowa wzrośnie w 2021 roku z 17 zł do 18,30 zł, czyli o 1,30 zł.
Przeczytaj również
Wakacje od ZUS – Listopad 2024
Już w listopadzie 2024 roku będzie można złożyć wniosek o tzw. wakacje od ZUS. Polega to na zwolnieniu przedsiębiorców z obowiązku płacenia składki ZUS w grudniu 2024 roku. Dowiedz się, kto może z tego skorzystać, jakie warunki trzeba spełnić i…
Najważniejsze aspekty księgowości w e-commerce
Prowadzenie księgowości w sklepach internetowych wymaga odpowiedniej znajomości obowiązujących przepisów prawnych oraz doświadczenia. Wszystko po to, aby wszystko było zgodne z literą prawa. To bardzo ważne, jeżeli chcesz uniknąć przykrych konsekwencji i potrzeby tłumaczenia się. Jako NOVO doskonale zdajemy sobie…
Księgowość online dla mikroprzedsiębiorstw – Czy warto?
Jesteś mikroprzedsiębiorcą i zastanawiasz się nad tym, czy w Twoim przypadku skorzystanie z księgowości online ma sens? Oczywiście, że tak. Przemawia za tym przynajmniej kilka argumentów. W tym artykule nasi eksperci przedstawią kilka kluczowych korzyści outsourcingu usług księgowych w Twoim…