Wynagrodzenia pracowników w 2021 r. O ile wzrosną?
Decyzja już zapadła. Płaca minimalna w 2021 r. wyniesie 2800 zł.
Wynagrodzenia wzrosną więc o 200 zł brutto.
Wynagrodzenia pracowników w 2021 r. wzrosną do 2800 zł
W stosunku do 2020 roku jest to wzrost o 200 zł brutto. Dla przypomnienia obecnie minimalny zarobek wynosi 2600 zł.
W przypadku umowy zlecenie płaca minimalna nie obowiązuje ale obowiązuje tzw. minimalna stawka godzinowa, co oznacza, że pracodawca nie może zapłacić za godzinę pracy mniej niż wynosi kwota określona przez państwo.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia powoduje także wzrost minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych.
Na mocy decyzji Rady Ministrów stawka godzinowa wzrośnie w 2021 roku z 17 zł do 18,30 zł, czyli o 1,30 zł.
Przeczytaj również
5 zalet korzystania z outsourcingu księgowości dla e-commerce
Prowadzisz biznes e-commerce i zastanawiasz się nad tym, czy prowadzić księgowość we własnym zakresie, czy zdecydować się na outsourcing? Jako biuro rachunkowe NOVO od kilkunastu lat świadczymy usługi księgowe dla sektora sklepów internetowych. Z tego artykułu dowiesz się, jakie jest…
Jak wybrać odpowiednie biuro rachunkowe?
Na różnym etapie rozwoju przedsiębiorstwa przychodzi moment, w którym warto rozważyć outsourcing usług księgowych. To ciekawa alternatywa dla utrzymywania działu księgowego w ramach organizacji. Przed podjęciem decyzji o współpracy z zewnętrznym partnerem, warto jednak rozważyć kilka kluczowych aspektów. W tym…
Zalety i korzyści outsourcingu usług kadrowo-płacowych
Dowiedz się, na czym polega zdalna księgowość w praktyce