Wakacje od ZUS – Listopad 2024

Już w listopadzie 2024 roku będzie można złożyć wniosek o tzw. wakacje od ZUS. Polega to na zwolnieniu przedsiębiorców z obowiązku płacenia składki ZUS w grudniu 2024 roku. Dowiedz się, kto może z tego skorzystać, jakie warunki trzeba spełnić i co warto o tym wiedzieć. Nasi eksperci zebrali dla Ciebie kluczowe informacje.

Czym są wakacje od ZUS?

Na początku zastanówmy się nad tym, czym są wakacje od ZUS w 2024 roku. To forma wsparcia przeznaczona dla wybranych przedsiębiorców. Ma ona polegać na zwolnieniu przedsiębiorcy z konieczności płacenia za siebie składki na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku. W 2024 roku dotyczy to tylko grudnia, dlatego osoby chcące skorzystać z tej ulgi zobowiązane są do złożenia wniosku w listopadzie. W przeciwnym razie wakacje składkowe w 2024 roku przepadną.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Jeżeli chodzi o wakacje od ZUS, warunki nie są bardzo wygórowane. Aby skorzystać ze zwolnienia ze składki ZUS, należy spełnić przede wszystkim cztery główne założenia. Pomoc skierowana jest tylko do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólników spółek cywilnych. Jednocześnie podmiot nie może mieć więcej niż 10 osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego, a roczne przychody firmy muszą być niższe niż 2 miliony euro. Czwartym i ostatnim warunkiem jest nieprzekroczenie możliwej pomocy de minimis w trzyletnim okresie.

Jednocześnie o wakacje składkowe mogą ubiegać wszyscy mikroprzedsiębiorcy niezależnie od formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej. Oznacza to, że wsparcie skierowane jest do osób rozliczających się na:

• zasadach ogólnych;
• podatku liniowym;
• ryczałcie od przychodów z działalności;
• karcie podatkowej.

Ile można zaoszczędzić?

Po spełnieniu wszystkich warunków można ubiegać się o zwolnienie z konieczności płacenia składki na ZUS. Jeżeli przedsiębiorca opłaca pełne składki, to oszczędność na tym zobowiązaniu wyniesie 1600,32 PLN. Obejmuje to:

• własne obowiązkowe ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy;
• własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Jednocześnie należy mieć na uwadze, że w przypadku przedsiębiorców odliczających koszty prowadzenia działalności od podatku, ten ostatni wzrośnie o około 300 złotych (przy pełnych składkach). Przedsiębiorca nie zostaje zwolniony z konieczności uiszczenia należności na rzecz Urzędu Skarbowego, ani z innych obowiązków poza koniecznością zapłaty składki ZUS.

Co z emeryturą i ubezpieczeniem zdrowotnym?

To Państwo przejmuje na siebie obowiązek zapłacenia składek za miesiąc, w którym przedsiębiorca korzysta z wakacji od ZUS. W praktyce oznacza to, że zostanie zachowana ciągłość odprowadzania składek. Wakacje nie będą miały żadnego wpływu na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych w przyszłości. Ponadto przedsiębiorca zachowa prawo do zasiłku chorobowego oraz dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej.

Czy w trakcie wakacji składkowych można prowadzić działalność gospodarczą?

Z punktu widzenia przedsiębiorców ważne jest to, że Ci w trakcie wakacji składkowych z powodzeniem mogą wykonywać swoją pracę. Oznacza to, że firma może świadczyć usługi, uzyskiwać przychody oraz wystawiać faktury. Zasada funkcjonowania przedsiębiorstwa nie zmienia się, nie licząc miesięcznego zwolnienia z obowiązku płacenia składek na ZUS.

Kiedy i w jaki sposób złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Aby skorzystać z wakacji od ZUS w 2024 roku, należy złożyć wniosek jeszcze w listopadzie 2024 roku. Cała procedura przebiega z użyciem elektronicznego formularza na profilu PUE/eZUS. Wniosek powinien zawierać wszystkie niezbędne dane, w tym;

• imię i nazwisko wnioskodawcy;
• numer NIP i numer PESEL (jeżeli zostały nadane);
• seria i numer dowodu osobistego lub paszportu (jeżeli nie nadano numerów NIP i PESEL);
• wskazanie miesiąca składek ZUS (grudzień 2024);
• oświadczenie o braku wykonywania działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy;
• oświadczenie o byciu mikroprzedsiębiorcą (na dzień złożenia wniosku).

Wszystkie podane dane muszą być prawdziwe. Przedsiębiorca podlega odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

W jaki sposób rozpatrywane będą wnioski?

Rozpatrywanie wniosków będzie następowała automatycznie w PUE/eZUS. Jeżeli dane będą wymagały korekty, to pojawi się taka informacja. Ponadto informacje o decyzji będą wysyłane dodatkowo na wskazany przez płatnika numer telefonu lub e-mail. ZUS może odmówić zwolnienia z opłacania składek lub przyznać zwolnienie częściowe. Decyzja zostanie przesłana na konto płatnika w PUE/eZUS.

Wsparcie naszego biura w całym procesie

Zastanawiasz się nad tym, czy kwalifikujesz się do skorzystania z wakacji składkowych od ZUS? Skontaktuj się z nami i sprawdzimy to dla Ciebie. Oferujemy naszym klientom wsparcie w procesie składania wniosku. Nasi eksperci są doskonale przygotowani i na bieżąco pozyskują informacje związane z rządowym programem wsparcia. Dzięki temu umiejętnie poprowadzimy Cię przez cały proces. Warto skorzystać z wakacji składkowych, aby wygenerować realne oszczędności finansowe. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z naszym ekspertem.

Ewelina Policha